Mi viaje cibernético – Jeremy Daniels

En 2022, Jeremy Daniels se graduó con su título en Ciencias de la Computación de la Universidad Prairie View A&M. Desde entonces, ha comenzado su carrera en ciberseguridad con HPE como analista cibernético.

A Jeremy le apasiona retribuir a su comunidad y, entre todo, encuentra alegría en las actividades que fomentan experiencias y recuerdos para toda la vida.

Esta entrevista ha sido editada por razones de extensión y claridad.

NCA: ¿Cuáles fueron las primeras señales mientras crecía que insinuaban que la ciberseguridad podría ser su lugar?

Tengo a mi tía que estudió informática en la Universidad de Lamar, y al verla siempre decía: "Hombre, quiero hacer lo que ella hace". Ella está en el negocio, es la tía que va por ahí y usa sus conexiones.

Una vez que crecí un poco, comencé a entender su carrera más en términos del aspecto de programación y todo. También me vi obligado a dedicarme a la tecnología porque mi familia siempre confió en mí para solucionar los problemas técnicos de la casa. Comenzó allí y floreció. Una vez que llegué a la universidad, comencé a pensar cada vez más en lo diversas que eran las ciencias de la computación.

NCA: ¿Cuál es su formación académica?

Recibí mi licenciatura en ciencias de la computación de la Universidad Prairie View A&M en mayo de 2022. Elegí Prairie View porque es una joya en el sur. Muchas escuelas de ingeniería por aquí no son tan diversas como Prairie View. Realmente aprecié el valor de la educación que me estaba golpeando en Prairie View y, al mismo tiempo, estaba culturalmente ligado a tantas personas que tenían ideas afines en ese campo.

NCA: ¿Cómo crees que asistir a una HBCU impactó tu carrera?

Muchos de mis colegas ahora, son algunas de las mejores personas que conozco y están ansiosos por aprender, están listos para acceder al mundo. También tienen la oportunidad de compartir más luz sobre los dones que una HBCU puede producir.

NCA: ¿Cómo floreció tu pasión por la ciberseguridad mientras estabas en la universidad?

Empecé a encontrar el amor por la ciberseguridad en mis estudios de grado. El aspecto de la investigación y la denuncia de la ciberseguridad me llamó la atención porque siempre he sido una persona que quería saber más información y ver lo que ocurre entre bastidores.

Siento que la ciberseguridad se ha ajustado a esa necesidad para mí porque ahora puedo ver algunas de las cosas antes de que se hable de ellas en las noticias. Puedo tratar de mantener a mi familia actualizada sobre esos temas y luego regresan uno o dos días después: "Hombre, acabo de enterarme de esto, bla, bla, bla", y yo digo: "Sí, te lo conté hace unos días".

NCA: Háblanos de cómo fue pasante durante la pandemia.

Dentro de la pandemia fue más difícil hacer amigos y hacer conexiones en el trabajo porque muchas personas estaban pasando por cosas diferentes. Fuera del trabajo era un poco loco decir: "Oye, vamos a subirnos a un Zoom solo para hablar". No es que la gente no lo hiciera, pero fue un poco diferente porque después del trabajo, mucha gente iba a cuidar a los miembros de la familia, o simplemente a estar cerca de la familia para descargar el estrés de la jornada laboral, así que como pasante durante la pandemia, fue un poco diferente.

Creo que, en general, la pandemia ha hecho que sea más difícil hacer amigos y conocer gente nueva en tu red. Pero también ha hecho ese cambio para centrarse en su salud mental y su equilibrio entre el trabajo y la vida personal.

NCA: Después de ser pasante durante tres años, fue ascendido a analista cibernético. ¿Cómo se ha expandido su papel en la empresa en su transición de pasante a empleado a tiempo completo?

Es más bien una postura proactiva como empleado a tiempo completo, porque ya no estás esperando a que alguien haga algo por ti o que te guíe a través del proceso. Te pones en marcha para ver hasta dónde puedes llegar sin dejar de ser consciente del equipo. Es un esfuerzo de colaboración, sin duda. Como pasante, estaban más preocupados por un proyecto a la vez, mientras que ahora estoy entrando en conversaciones sobre cómo adelantarnos a estos actores de amenazas.

NCA: ¿Qué significa para HPE ser nombrada una de las 20 mejores empresas de Estados Unidos para los nuevos graduados de 2022?

Demuestra lo dispuesta que está la empresa a cambiar esa cultura corporativa. Atrás quedaron los días en los que se necesitaban 10 años de experiencia tan pronto como te graduabas de la universidad, especialmente en tecnología. Están dispuestos a moldear a las personas que acaban de unirse al equipo.

En general, es una experiencia gratificante porque puedes ver en cada empleado que se preocupan por tu progreso. Quieren que crezcas en la empresa.

NCA: ¿Cuál es su consejo para alguien que está pensando en una carrera de ciberseguridad?

Yo diría que con la ciberseguridad, si tienes la voluntad de aprender y crecer, creo que estarás preparado para la ciberseguridad. Uno de mis mentores me dijo que las habilidades técnicas siempre se pueden enseñar, pero es la inteligencia emocional con la que debes venir aquí.

Siempre y cuando tengas una mente abierta, creo que mucha gente puede tener la oportunidad de entrar en el mundo de la ciberseguridad.

NCA: ¿Cuáles son algunos de los aspectos más destacados de su carrera hasta ahora?

Un gran logro fue mi primera caza de amenazas que hice completamente solo. Obtuve toda la información que necesitaba, realicé mi investigación e hice algunos giros para encontrar más información sobre ese grupo de amenazas. Creo que fue un gran logro porque fue lo primero que hice por mi cuenta como empleado a tiempo completo.

Pero en general, creo que uno de los otros aspectos que realmente disfruté de mi carrera es ayudar a los demás... Diría que despertar ese interés en otras personas es otro punto culminante en mi carrera.

NCA: ¿Qué es lo que más te gusta de trabajar en ciberseguridad?

Miras y ves a personas que están tratando activamente de penetrar en ciertas redes, que están tratando de explotar diferentes vulnerabilidades. Hay algo en esto que me emociona porque es como si no todo el mundo viera esto en el día a día. Para mí, poder ayudar y hacer mi trabajo en términos de remediar algunos de estos problemas, es increíble.

NCA: ¿Qué te gusta hacer fuera del trabajo?

Fuera del trabajo, me encanta pasar tiempo con mi familia y amigos. Soy un ávido jugador de videojuegos (ahora mismo juego a Marvel's Avengers). Soy una persona a la que le gusta crear recuerdos duraderos, porque no tenemos mucho tiempo en la vida. Estoy tratando de adoptar un nuevo mantra de la vida: trabajar para vivir en lugar de vivir para trabajar.

NCA: ¿Por qué cree que hay una brecha en la fuerza laboral y qué podemos hacer para atraer a la gente?

Creo que, en general, hay una idea errónea de lo que se requiere. Realmente hay una oportunidad para todos. Cualquier habilidad que se utilice en el mundo cotidiano puede transferirse a la ciberseguridad.

También debemos tener en cuenta cómo podemos elevar a aquellas personas que quieren estar en ciberseguridad para que entren. Porque muchas veces no es lo que sabes, es solo el hecho de que tienes las habilidades personales, tienes la personalidad para ello. Esas habilidades técnicas se le pueden enseñar más adelante.

Aquí está la cosa: el tiempo depende de ti. No importa la edad que tengas cuando te iniciaste en la ciberseguridad. No importa la edad a la que creas que serías aceptable. Si tienes ganas de aprender más, el tiempo no es un factor.

NCA: ¡Muchas gracias por compartir tu sabiduría con nosotros hoy!