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WASHINGTON, D.C. (30 de agosto de 2022) — La Alianza Nacional de Ciberseguridad (NCA, por sus siglas en inglés), la principal organización sin fines de lucro del país que promueve la educación y la concientización sobre ciberseguridad, anunció hoy el lanzamiento del Programa de Carreras de Colegios y Universidades Históricamente Negros. Lanzado en asociación con las principales HBCU y organizaciones de ciberseguridad, incluidas Prairie View A&M, Southern University, St. Philip's College, Texas Southern University, la Agencia de Seguridad de Infraestructura y Ciberseguridad, Dell Technologies, Proofpoint, Quanta Services y Trellix, el Programa de Carreras de HBCU tendrá como objetivo equipar a los estudiantes con las habilidades necesarias para navegar el proceso de búsqueda de puestos en seguridad. privacidad y riesgo, ayudando a construir una cartera de profesionales negros para llenar la brecha de la fuerza laboral cibernética.
En todo el país, hay una escasez crítica de profesionales de la ciberseguridad, con casi 715,000 puestos sin cubrir solo en los EE. UU. hasta abril de 2022. Además, los candidatos de minorías representan solo una fracción de la fuerza laboral de ciberseguridad, ya que solo el 9% se identifica como negro y el 4% se identifica como hispano. Esto significa que crear vínculos con comunidades subrepresentadas no solo es fundamental para cerrar la brecha de la fuerza laboral, sino también para construir una comunidad de ciberseguridad más inclusiva.
"Para que la industria de la ciberseguridad alcance su máximo potencial, la industria necesita encontrar formas de atraer talento diverso a su cartera", dijo Lisa Plaggemier, directora ejecutiva de la Alianza Nacional de Ciberseguridad. "Este programa abordará este problema de larga data al construir puentes entre la industria y los grupos de talentos sin explotar que existen en muchas HBCU hoy en día".
Como parte del programa NCA, las escuelas asociadas y los patrocinadores colaborarán en una variedad de iniciativas que abarcan desde la creación de redes hasta la preparación de entrevistas. Dichas iniciativas incluyen:
- Crear y administrar programas de mentoría entre patrocinadores, escuelas y estudiantes que incluyan capacitación para los mentores e implementación de herramientas y estrategias para administrar la inscripción, la coincidencia de perfiles de usuario, la programación de sesiones 1:1 y más.
- Llevar a cabo una serie de eventos presenciales en los semestres de otoño y primavera en las HBCU con oradores invitados y paneles de discusión con profesionales y reclutadores. Los eventos proporcionarán a los estudiantes una inmersión profunda en el campo de la ciberseguridad y la privacidad, incluidos los tipos de trayectorias profesionales disponibles, cómo entrevistarse con éxito, qué esperar en su primer trabajo profesional e historias personales de recién graduados de HBCU.
"En Proofpoint, la diversidad de nuestra gente es la fuerza impulsora detrás de gran parte de nuestro éxito y el Programa de Carrera de HBCU se presenta como una iniciativa clave para ayudar a nuestra industria a establecer conexiones clave con la próxima generación de talentos cibernéticos", dijo Sharyl Givens, Directora de Recursos Humanos de Proofpoint. "La comunidad de HBCU está llena de estudiantes talentosos que están interesados en la tecnología y la ciberseguridad y estamos ansiosos por iniciar el programa este otoño".
"La importancia de una ciberseguridad eficaz en nuestro negocio ha crecido significativamente. Estamos entusiasmados de asociarnos con la Alianza Nacional de Ciberseguridad para alentar a los estudiantes de HBCU a considerar carreras cibernéticas en esta área extremadamente vital y en constante cambio", dijo Moanica Caston, vicepresidenta de Diversidad e Inclusión de Quanta Services.
"La creación de una fuerza laboral de ciberseguridad más diversa es clave para aportar ideas nuevas e innovadoras a la industria y, en última instancia, defenderse contra las amenazas cibernéticas", dijo Jason Rosselot, vicepresidente de seguridad de la unidad de negocios y ciberseguridad de Dell Technologies. "Con el lanzamiento del Programa de Carreras de HBCU, estamos dando un paso significativo hacia el desarrollo de la diversa fuerza laboral del mañana, al tiempo que impulsamos más entusiasmo por las carreras en ciberseguridad".
"Durante décadas, hemos confiado en las mismas tácticas de reclutamiento para cerrar la brecha de talento en ciberseguridad", dijo Michael Alicea, director de recursos humanos de Trellix. "Nuestra falta de diversidad nos está frenando. El Programa de Carreras de HBCU abrirá nuevos caminos para aquellos que buscan carreras con propósito e introducirá perspectivas frescas y diversas a la industria".
Para obtener más información sobre el Programa de Carreras de HBCU, visite: https://staysafeonline.org/programs/hbcu-see-yourself-in-cyber/. Para obtener más información sobre la Alianza Nacional de Ciberseguridad, visite: www.staysafeonline.org.
Acerca de la Alianza Nacional de Ciberseguridad:
La Alianza Nacional de Ciberseguridad es una organización sin fines de lucro con la misión de crear un mundo más seguro e interconectado. Abogamos por el uso seguro de toda la tecnología y educamos a todos sobre la mejor manera de protegernos a nosotros mismos, a nuestras familias y a nuestras organizaciones del delito cibernético. Creamos alianzas sólidas entre gobiernos y corporaciones para amplificar nuestro mensaje y fomentar un bien "digital" mayor.
Los principales esfuerzos de la Alianza Nacional de Ciberseguridad incluyen el Mes de Concientización sobre la Ciberseguridad (octubre); Semana de la Privacidad de Datos (enero); y CyberSecure My Business™, que ofrece seminarios web, recursos web y talleres para ayudar a las empresas a ser resistentes y resilientes a los ciberataques. Para obtener más información, visite https://staysafeonline.org.
Acerca de Proofpoint:
Proofpoint, Inc. es una empresa líder en ciberseguridad y cumplimiento normativo que protege los mayores activos y los mayores riesgos de las organizaciones: su gente. Con un conjunto integrado de soluciones basadas en la nube, Proofpoint ayuda a las empresas de todo el mundo a detener las amenazas dirigidas, proteger sus datos y hacer que sus usuarios sean más resistentes a los ciberataques. Organizaciones líderes de todos los tamaños, incluidas más de la mitad de las empresas de la lista Fortune 1000, confían en Proofpoint para obtener soluciones de seguridad y cumplimiento centradas en las personas que mitiguen sus riesgos más críticos en el correo electrónico, la nube, las redes sociales y la web. Más información disponible en www.proofpoint.com.
Acerca de los servicios de Quanta:
Quanta Services es una empresa líder en servicios de contratación especializada, que ofrece soluciones integrales de infraestructura para las industrias de servicios públicos, comunicaciones, oleoductos y energía. Los servicios integrales de Quanta incluyen el diseño, la instalación, la reparación y el mantenimiento de infraestructuras de energía y comunicaciones. Con operaciones en los Estados Unidos, Canadá, Australia y otros mercados internacionales seleccionados, Quanta tiene la mano de obra, los recursos y la experiencia para completar de manera segura proyectos de alcance local, regional, nacional o internacional. Para obtener más información, visite www.quantaservices.com.
Acerca de Dell Technologies:
Dell Technologies (NYSE:DELL) ayuda a las organizaciones y a las personas a construir su futuro digital y a transformar la forma en que trabajan, viven y juegan. La compañía ofrece a los clientes la cartera de tecnología y servicios más amplia e innovadora de la industria para la era de los datos.
Acerca de Trellix:
Trellix es una empresa global que está redefiniendo el futuro de la ciberseguridad y el trabajo con alma. La plataforma abierta y nativa de detección y respuesta extendida (XDR) de la compañía ayuda a las organizaciones que se enfrentan a las amenazas más avanzadas de hoy en día a ganar confianza en la protección y resiliencia de sus operaciones. Trellix, junto con un amplio ecosistema de socios, acelera la innovación tecnológica a través del aprendizaje automático y la automatización para empoderar a más de 40,000 clientes comerciales y gubernamentales con seguridad viva. Más en https://trellix.com.
