L'éducation à la cybersécurité des employés est une mesure proactive que les employeurs peuvent prendre pour aider à défendre votre entreprise. Aujourd'hui, l'éducation au cyber est vitale, quel que soit le nombre de personnes qui travaillent pour vous. Le rapport Oh Behave 2023 a révélé que 94 % des répondants ont déclaré avoir changé leur comportement après avoir suivi une formation en cybersécurité. Plus d'un tiers ont commencé à utiliser l'authentification multi-facteurs et la moitié ont déclaré être devenus meilleurs pour reconnaître le phishing !

Voici pourquoi vous devriez lancer un programme d'éducation au cyber pour les employés dès aujourd'hui !

L'impact des cyberattaques sur les entreprises

Juste parce que votre entreprise est petite ne signifie pas qu'elle n'est pas une cible pour les cybercriminels. Une enquête récente auprès des propriétaires de petites entreprises aux États-Unis et au Royaume-Uni a révélé que 61 % ont déclaré avoir été victimes d'une cyberattaque réussie au cours des 12 derniers mois. Le coût moyen d'une violation de données a coûté un record de 4,45 millions de dollars en 2023, selon IBM et Ponemon. Globalement, le Forum Économique Mondial estime que le coût annuel de la cybercriminalité pour l'économie mondiale atteindra 10,5 billions de dollars (avec un t) en 2025. Gérer le risque cyber est important pour tout le monde, en particulier pour les petites entreprises. Les petites entreprises ne sont pas à l'abri car elles sont souvent perçues comme des cibles faciles en raison de leur posture de cybersécurité limitée. Cela explique pourquoi la formation des employés est un outil puissant pour prévenir ou atténuer ces attaques, transformant le maillon le plus faible - l'erreur humaine - en une ligne de défense. Le rapport DBIR Verizon 2023 a révélé que 74 % de toutes les violations de données incluaient une implication humaine, ce qui signifie qu'une erreur humaine, un mauvais usage des privilèges, l'utilisation de crédences volées, ou de l'ingénierie sociale (comme le phishing) était impliquée dans la violation. Mais comme nous l'avons découvert dans Oh Behave, la formation a un impact important.

Avantages de l'éducation cyber pour les employés 

Ne considérez pas la formation cyber pour vos employés comme un moyen de cocher des cases de conformité ; la formation est un investissement dans votre sécurité globale et succès. En transmettant des connaissances et des compétences, les entreprises peuvent habiliter leurs employés à reconnaître et répondre aux menaces potentielles. Non seulement cela améliore la posture de sécurité de l'organisation, mais cela augmente également la conscience, la confiance, et la productivité de vos employés.

Une main-d'œuvre bien formée contribue à la réputation globale et à la fiabilité de l'entreprise. Les clients et les partenaires accordent de plus en plus de valeur aux mesures de sécurité, et savoir qu'une entreprise accorde la priorité à la cybersécurité à travers l'éducation des employés peut inspirer confiance et renforcer les relations.

Défis de la formation cyber 

Bien que les avantages soient clairs, les entreprises rencontrent souvent des défis lors de la mise en œuvre de programmes de formation efficaces. Les obstacles courants comprennent un manque de temps, de ressources ou de motivation des employés. Il est important de plus en plus d'essayer de rendre les programmes de formation cyber accessibles et amusants tout en restant riches en connaissances. Envisagez des options de formation flexibles, comme des modules en ligne que les employés peuvent compléter à leur rythme. Vous pouvez aider à surmonter les défis en faisant de la cybersécurité une priorité pour la direction. 

Meilleures pratiques de l'éducation cyber des employés 

Pour garantir le succès d'un programme de formation, formulez un plan pour concevoir, délivrer, et évaluer la formation en cybersécurité de vos employés. Essayez d'adapter le contenu aux besoins spécifiques de votre entreprise et utilisez des exemples concrets pour rendre le matériel plus pertinent. Nous pensons que des éléments interactifs, comme des jeux, peuvent aider à engager les employés.

De manière cruciale, comprenez que favoriser une culture de cybersécurité implique un effort continu. Incorporez des mises à jour régulières sur les menaces émergentes, des exercices de phishing simulés, et créez un environnement où les employés se sentent à l'aise pour signaler des incidents de sécurité potentiels. Des évaluations régulières de l'efficacité du programme de formation permettent aux entreprises de s'adapter et s'améliorer continuellement.

L'éducation cyber est bonne pour les affaires

Former vos employés aux bonnes pratiques de cybersécurité n'est pas seulement une recommandation, c'est une nécessité pour les entreprises cherchant à prospérer au 21e siècle. Les avantages—une meilleure prise de conscience, confiance, et productivité des employés, ainsi qu'une réputation et fiabilité améliorées—dépassent de loin tous les défis auxquels votre entreprise pourrait faire face. Avec un programme de formation fiable et une sensibilisation globale à la cybersécurité, les propriétaires de petites entreprises habilitent leurs équipes à devenir la première ligne de défense.