Nous avons organisé un webinaire sur ce sujet avec Andrew Golden, le recruteur technique principal chez Trellix. Golden recrute depuis 1998, et il a partagé ses conseils sur la rédaction de CV convaincants et la création de profils LinkedIn qui attirent l'attention. Que vous soyez débutant, en reconversion professionnelle ou un professionnel expérimenté, ces conseils d'optimisation de CV et de LinkedIn en cybersécurité vous aideront à décrocher votre prochain emploi. 

« Tout le monde, de zéro à 35 ans d'expérience, a du mal avec ça », déclare Golden. « Vous n’êtes pas seul ! »  

Conseils pour un excellent CV en cybersécurité 

Avant tout, rappelez-vous que votre CV est votre première impression—faites en sorte qu'elle compte ! Vous pourriez avoir un excellent portfolio ou être un intervieweur fantastique, mais les recruteurs ne découvriront généralement rien de tout cela si votre CV ne les impressionne pas d'abord. Suivez ces stratégies de CV pour améliorer votre recherche d'emploi en cybersécurité. 

1. Gardez-le simple, clair et lisible. 

Les recruteurs parcourent des centaines de CV, donc la clarté est essentielle. 

• Gardez votre déclaration d'introduction très courte. Pensez au nombre de personnes qui ne lisent que les gros titres et les mèmes de nos jours… 

• Utilisez une présentation épurée avec des sections faciles à lire et des puces. 

• Les CV en cybersécurité doivent être d'une page pour les professionnels en début de carrière ; après cinq ans d'expérience, une deuxième page peut être acceptable si vous avez beaucoup d'expérience, mais gardez-le concis. 

• Concentrez-vous sur le contenu plutôt que sur le format.  

• Écrivez toujours à la troisième personne imparfaite ; cela signifie pas de déclarations « je » ou « moi ».

2. Concentrez-vous sur les compétences et les réalisations pertinentes. 

• Mettez les expériences professionnelles récentes et pertinentes en haut. 

• Mettre en évidence les projets, stages ou études personnelles qui démontrent votre expertise. 

• Présentez les certifications en cybersécurité, les programmes de formation et les cours pertinents. 

• Si votre CV semble vide, même les premiers emplois non liés (par exemple, maître-nageur, vente au détail) montrent la fiabilité et l'éthique de travail. 

3. Adaptez votre CV aux descriptions de poste en sécurité. 

• Utilisez des mots-clés de l'offre d'emploi — les recruteurs recherchent des candidats grâce aux mots-clés. 

• Mettez en avant les outils, cadres et projets spécifiques en cybersécurité sur lesquels vous avez travaillé. 

• Utilisez des détails et des chiffres pour créer un récit, comme « Mise en œuvre d'une solution SIEM qui a réduit les menaces de sécurité de 30 %. » 

4. Optez pour des métriques quantifiables et un langage d'action. 

• Évitez les termes vagues comme « joueur d'équipe » ou « travailleur acharné ». 

• Au lieu de cela, mettez en valeur les réalisations mesurables, telles que « Détecté et atténué plus de 200 tentatives de phishing par mois. 

• Relisez plusieurs fois — les fautes d'orthographe peuvent vous coûter des entretiens. Demandez à quelqu'un en qui vous avez confiance de relire également ! 

Comment optimiser votre LinkedIn pour votre recherche d'emploi 

Aujourd'hui, un excellent profil LinkedIn est essentiel pour les professionnels de la cybersécurité cherchant à se constituer un réseau et à attirer les recruteurs. Votre profil LinkedIn sera similaire à votre CV, sauf que vous pouvez avoir plus de fonctionnalités, et vous n'avez pas à vous limiter à une page. Voici comment faire ressortir votre profil. 

1. Utilisez des mots-clés en cybersécurité.  

• Considérez votre profil LinkedIn comme une version étendue de votre CV. 

• Ajoutez toutes les certifications en cybersécurité, compétences et expériences pertinentes qui ne tiendraient pas sur votre CV. 

• Utilisez des mots-clés pertinents pour l'industrie qui se rapportent à votre expérience (les exemples incluent « analyste SOC », « hacking éthique », « test d'intrusion », « réponse aux incidents », « outils SIEM » et « sécurité cloud ») pour améliorer la recherche. Mettez à jour ces mots-clés à mesure que votre expérience augmente ! 

2. Renforcez votre titre et résumé pour le SEO. 

• Votre titre LinkedIn doit clairement indiquer votre rôle et votre expertise, comme « Analyste en cybersécurité | SOC | SIEM | Sécurité réseau | Renseignement sur les menaces » 

• Gardez votre résumé court et engageant — utilisez des puces pour mettre en valeur vos compétences clés. 

• Pensez à ce qu'un recruteur pourrait rechercher et mettez ces mots-clés dans votre résumé.  

3. Engagez-vous avec la communauté sur LinkedIn. 

• Vous n’avez pas besoin d’être un influenceur, mais aimer, commenter et partager des publications augmente votre visibilité. 

• Suivez les principales entreprises et professionnels de la cybersécurité pour rester informé. 

• C'est un excellent moyen de découvrir des offres d'emploi ! Partagez des articles de blog, des projets ou des analyses liés aux tendances de la sécurité. 

• Connectez-vous avec la National Cybersecurity Alliance sur LinkedIn ! Nous sommes une excellente ressource et nous avons toujours de super contenus à partager ! 

4. Construisez votre réseau en cybersécurité et postulez pour des emplois. 

• Si vous n'avez pas beaucoup de réseau sur LinkedIn, commencez à en construire un ! 

• Envoyez des demandes de connexion personnalisées aux recruteurs, responsables du recrutement et professionnels de la cybersécurité.  

• Soyez poli, concis et amical dans vos messages. « J'admire votre travail en sécurité et j'aimerais me connecter » est bien, mais évitez « Salut. J'ai besoin d'un emploi. En avez-vous un ? » 

• Utilisez LinkedIn pour rechercher des emplois en cybersécurité, configurez des alertes et contactez directement les responsables du recrutement. 

Un excellent CV et LinkedIn peuvent vous aider à lancer votre carrière en cybersécurité 

Un CV solide et un profil LinkedIn sont vos meilleurs outils pour trouver un excellent emploi en cybersécurité. C'est votre meilleure façon d'augmenter votre visibilité et de faire une impression durable sur les recruteurs. Inscrivez-vous à notre newsletter pour plus de conseils en cybersécurité, y compris des informations sur le travail dans ce domaine dynamique ! 

Découvrez notre webinaire "Crafting Cyber Resumes" avec Andrew Golden, recruteur principal chez Trellix !