Nós organizamos um webinar sobre este assunto com Andrew Golden, o principal recrutador técnico da Trellix. Golden recruta desde 1998, e ele compartilhou suas dicas sobre como escrever currículos atraentes e montar perfis no LinkedIn que chamem a atenção. Seja você um principiante, alguém em transição de carreira ou um profissional experiente, essas dicas de otimização de currículo e LinkedIn em cibersegurança te ajudarão a conseguir seu próximo emprego. 

"Todo mundo com experiência de zero a 35 anos luta com isso," diz Golden. "Você não está sozinho!"  

Dicas para um ótimo currículo de cibersegurança 

Em primeiro lugar, lembre-se de que seu currículo é sua primeira impressão—faça valer a pena! Você pode ter um ótimo portfólio ou ser um entrevistador fantástico, mas os recrutadores geralmente não descobrirão nada disso se seu currículo não os impressionar primeiro. Siga essas estratégias de currículo para impulsionar sua busca de emprego em cibersegurança. 

1. Mantenha-o simples, claro e legível. 

Os recrutadores examinam centenas de currículos, então a clareza é fundamental. 

• Mantenha sua declaração introdutória muito curta. Considere quantas pessoas hoje em dia consomem apenas manchetes e memes… 

• Use um layout limpo com seções fáceis de ler e marcadores. 

• Currículos de cibersegurança devem ter uma página para profissionais em início de carreira; após cinco anos de experiência, uma segunda página pode estar ok se você tiver muita experiência, mas mantenha-o conciso. 

• Foque no conteúdo em vez do formato.  

• Sempre escreva na terceira pessoa imperfeita; isso significa sem declarações "Eu" ou "mim".

2. Foque em habilidades e conquistas relevantes. 

• Coloque a experiência recente e relevante no topo. 

• Destaque projetos, estágios ou auto-estudo que demonstrem sua expertise. 

• Mostre certificações em cibersegurança, programas de treinamento e cursos relevantes. 

• Se seu currículo parecer vazio, até trabalhos iniciais não relacionados (por exemplo, salva-vidas, varejo) mostram confiabilidade e ética de trabalho. 

3. Adapte seu currículo às descrições de vagas de segurança. 

• Use palavras-chave do anúncio de vaga—recrutadores usam palavras-chave para encontrar candidatos. 

• Destaque ferramentas de cibersegurança específicas, frameworks e projetos nos quais você trabalhou. 

• Use especificidades e números para criar uma narrativa, como "Implementou uma solução SIEM que reduziu as ameaças de segurança em 30%." 

4. Opte por métricas quantificáveis e linguagem acionável. 

• Evite termos vagos como "trabalhador em equipe" ou "trabalhador árduo." 

• Em vez disso, destaque realizações mensuráveis, como "Detectou e mitigou 200+ tentativas de phishing mensalmente. 

• Revise várias vezes—erros ortográficos podem te custar entrevistas. Peça a alguém de confiança para dar mais uma olhada! 

Como otimizar seu LinkedIn para sua busca de emprego 

Hoje em dia, um ótimo perfil no LinkedIn é essencial para profissionais de cibersegurança que buscam fazer networking e atrair recrutadores. Seu perfil no LinkedIn será semelhante ao seu currículo, exceto que você pode ter mais recursos e não precisa se limitar a uma página. Veja como destacar seu perfil. 

1. Use palavras-chave de cibersegurança.  

• Pense no seu perfil do LinkedIn como uma versão estendida do seu currículo. 

• Adicione todas as certificações, habilidades e experiências relevantes em cibersegurança que não caberiam no seu currículo. 

• Use palavras-chave relevantes para o setor que se relacionam com sua experiência (exemplos incluem "analista SOC", "hacking ético", "teste de penetração", "resposta a incidentes", "ferramentas SIEM" e "segurança em nuvem") para melhorar a pesquisa. Atualize estas palavras-chave à medida que sua experiência aumenta! 

2. Reforce seu título e resumo para SEO. 

• O título do seu LinkedIn deve declarar claramente seu papel e expertise, como "Analista de Cibersegurança | SOC | SIEM | Segurança de Rede | Inteligência de Ameaças" 

• Mantenha seu resumo curto e envolvente—use marcadores para destacar habilidades principais. 

• Pense no que um recrutador pode procurar e coloque essas palavras-chave no seu resumo.  

3. Engaje com a comunidade no LinkedIn. 

• Você não precisa ser um influenciador, mas curtir, comentar e compartilhar postagens aumenta sua visibilidade. 

• Siga as principais empresas e profissionais de cibersegurança para se manter atualizado.

• Esta é uma ótima maneira de descobrir anúncios de emprego! Compartilhe posts de blog, projetos ou insights relacionados a tendências de segurança. 

• Conecte-se com a National Cybersecurity Alliance no LinkedIn! Somos um ótimo recurso e sempre temos ótimos conteúdos para compartilhar! 

4. Construa sua rede de cibersegurança e se inscreva para empregos. 

• Se você não tem muita rede no LinkedIn, comece a construir uma! 

• Envie solicitações de conexão personalizadas para recrutadores, gerentes de contratação e profissionais de cibersegurança.  

• Seja educado, conciso e pessoal em suas mensagens. "Admiro seu trabalho em segurança e gostaria de me conectar" é bom, mas evite "Oi. Preciso de um emprego. Você tem algum?" 

• Use o LinkedIn para procurar empregos em cibersegurança, configurar alertas e entrar em contato diretamente com gerentes de contratação. 

Um ótimo currículo e LinkedIn podem ajudar a lançar sua carreira em cibersegurança 

Um currículo forte e um perfil no LinkedIn são suas principais ferramentas para encontrar um ótimo emprego em cibersegurança. Esta é sua melhor maneira de aumentar sua visibilidade e causar uma impressão duradoura nos recrutadores. Inscreva-se em nosso boletim informativo para mais dicas de cibersegurança, incluindo informações sobre como trabalhar neste campo dinâmico! 

Confira nosso webinar "Crafting Cyber Resumes" com Andrew Golden, Recrutador Principal da Trellix!