Desafortunadamente, muchas violaciones cibernéticas son causadas involuntariamente por empleados. El error humano impacta en gran medida la capacidad de todas las organizaciones, grandes y pequeñas, para defenderse y puede ser una tremenda amenaza para nuestra economía global. Hoy en el Nasdaq MarketSite en Times Square de Nueva York, el liderazgo de la National Cyber Security Alliance (NCSA) y Nasdaq ofrecerá discusiones progresistas que abordan la base de conocimientos de ciberseguridad de los estadounidenses, minimizando el error humano y compartiendo soluciones prácticas para la inminente crisis de la fuerza laboral cibernética.

“Cualquiera que sea el tipo de industria en la que estés – salud, academia, el sector privado o público, gobierno o sin fines de lucro – establecer una cultura de ciberseguridad en el trabajo es más vital que nunca. Continuamente educar a tus empleados sobre la seguridad en línea es clave. Tu equipo debe estar al tanto de las vulnerabilidades potenciales y ser resiliente y estar listo para responder en caso de que ocurra una violación o un ataque”, dijo Michael Kaiser, director ejecutivo de NCSA. “Las organizaciones que empoderen a sus empleados para entender y seguir las mejores prácticas de ciberseguridad estarán mucho mejor protegidas.”

La discusión de la mañana comenzará con la primera sesión, Descarga de Datos: Lo que el Consumidor Promedio Sabe Sobre Ciberseguridad y el Futuro del Mercado de Tecnología del Consumidor. Investigadores y analistas líderes realizarán una discusión dinámica basada en datos, ofreciendo una visión sobre lo que el consumidor promedio sabe sobre ciberseguridad y lo que depara el futuro para el mercado de tecnología del consumidor. Este panel será moderado por Rebecca Cameron, vicepresidenta de estrategia corporativa en Nasdaq. Los oradores incluyen a Peter Newman, analista de investigación en Business Insider Intelligence, y Aaron Smith, director asociado de investigación, internet, ciencia y tecnología en el Pew Research Center.

El segundo grupo de expertos de la industria examinará Minimizar el Error Humano y deliberará sobre cómo aprovechar la tecnología y revisar los procesos y los entendimientos clave sobre la psicología humana que disminuirán los errores humanos. Masha Sedova, cofundadora de Elevate Security, liderará la conversación con Alex Blau, vicepresidente en ideas42; Edna Conway, directora de seguridad, cadena de valor global en Cisco; y Avi Rembaum, vicepresidente de soluciones de seguridad en Check Point, compartiendo su experiencia.

“La ciberseguridad debe ser una prioridad y una responsabilidad compartida en cada organización para impulsar continuamente la conciencia, al mismo tiempo que se evalúe la efectividad de las inversiones en seguridad contra las amenazas emergentes”, declaró Edna Conway, directora de seguridad, cadena de valor global, Cisco. “Implementar una arquitectura de seguridad flexible que pueda ser adoptada en toda la empresa y el ecosistema extendido es clave para fomentar la confianza y la adopción. El error humano no puede pasarse por alto en el ámbito de la seguridad y elegir participar de manera significativa con una misión, empoderamiento y cuidado fomentará el éxito.”

Es bien sabido que la falta de profesionales calificados en ciberseguridad es una gran amenaza para todos los negocios y nuestra economía. En lugar de discutir los problemas, los influyentes clave destacarán las soluciones. Moderada por Michael Kaiser, la discusión final – Construyendo una Fuerza Laboral Robusta: Soluciones para Abordar la Inminente Crisis de la Fuerza Laboral – tratará temas como cómo alcanzar escala, superar el ruido y redefinir lo que significa trabajar en ciberseguridad. Los oradores, entre ellos Neil Daswani, director de seguridad de la información para consumidores en Symantec; Tim Herbert, vicepresidente senior de investigación e inteligencia de mercado en CompTIA; y Priya Mohabir, vicepresidenta de desarrollo juvenil en el New York Hall of Science, abordarán este tema crítico. Amadeus Stevenson, director de tecnología en Decoded North America, presentará “food for thought” sobre un intrigante tema actual de ciberseguridad.

“La ciberseguridad nunca ha sido más importante para los consumidores, empresas y gobiernos que ahora. Además del trabajo que realizamos todos los días para combatir las amenazas de seguridad en constante evolución, apoyamos a organizaciones como la National Cyber Security Alliance, que ayudan a construir el canal de talento cibernético, amplían la conciencia de la industria y ayudan a los consumidores a alcanzar la seguridad,” dijo Neil Daswani, director de seguridad de la información para consumidores en Symantec.

“En un mundo definido por la digitalización ubicua e interconectividad, las brechas de habilidades en ciberseguridad hacen que la situación sea cada vez más precaria,” dijo Tim Herbert, vicepresidente senior de investigación e inteligencia de mercado en CompTIA. “Si bien es importante reconocer que se ha avanzado en ciertas áreas, todavía queda mucho por hacer antes de que la adherencia a las prácticas de ciberseguridad completas y robustas sea la norma y no la excepción.”

Recursos

• DETÉNTE. PIENSA. CONÉCTATE.™: La ciberseguridad impacta todos los niveles de cualquier tipo de organización, sin importar la industria, y construir una cultura de ciberseguridad en el lugar de trabajo es una parte esencial para proteger a tu organización, información, empleados y/o clientes de las amenazas en línea. DETÉNTE. PIENSA. CONÉCTATE.™ es un consejo simple y accionable que cualquier persona o empresa puede seguir para estar más seguros en línea. Visita la página de Recursos DETÉNTE. PIENSA. CONÉCTATE.™ para una variedad de hojas de consejos gratuitas, infografías, videos y otros recursos para la seguridad diaria en línea y la protección de las organizaciones contra las amenazas cibernéticas.

• Departamento de Seguridad Nacional de EE. UU. (DHS): Nuestra nación necesita una fuerza laboral cibernética fuerte para defenderse de las amenazas y ataques en línea. DHS está comprometido a ayudar a las agencias gubernamentales y empresas a construir la fuerza laboral cibernética que necesitan con los siguientes recursos:

  • La Iniciativa Nacional para Carreras y Estudios de Ciberseguridad (NICCS) Kit de Herramientas para el Desarrollo de la Fuerza Laboral de Ciberseguridad: Este kit del DHS ofrece recursos e información para que las organizaciones planifiquen, construyan y avancen su fuerza laboral en ciberseguridad, incluyendo: plantillas de trayectoria profesional de ciberseguridad, orientación para reclutar y retener el mejor talento en ciberseguridad y herramientas para comprender y abordar los riesgos de la fuerza laboral de una organización.

  • Catálogo de Capacitación de la Iniciativa Nacional para Carreras y Estudios de Ciberseguridad (NICCS) Catálogo de Capacitación: Crear una cultura de ciberseguridad en el lugar de trabajo significa equipar a los empleados con capacitación cibernética. El sitio web de NICCS proporciona más de 3,000 cursos relacionados con ciberseguridad para profesionales cibernéticos en todo el país. Los cursos, que se alinean con las áreas de especialidad del Marco de la Fuerza Laboral en Ciberseguridad de NICE, ayudan a los profesionales a obtener certificaciones, aprender nuevas habilidades y aumentar su experiencia.

• Cisco: El Informe Anual de Ciberseguridad de Cisco 2017 proporciona una visión completa de los últimos ataques cibernéticos y medidas defensivas, así como el impacto en el crecimiento y éxito empresarial. Destaca los desafíos y oportunidades para los equipos de seguridad frente a la constante evolución del cibercrimen y los cambios en los métodos de ataque.

• CompTIA: El Centro de Ciberseguridad de CompTIA ofrece una gama de recursos para el desarrollo de la fuerza laboral en ciberseguridad y dos estudios recientes de la asociación sin fines de lucro también abordan el tema de la brecha de habilidades: “Evaluación de la Brecha de Habilidades en TI” y “La Evolución de las Habilidades de Seguridad”. Ambos informes están disponibles de forma gratuita en el sitio web de CompTIA. Finalmente, CyberSeek.org proporciona datos detallados y prácticos sobre la oferta y la demanda en el mercado laboral de ciberseguridad, así como una ruta de carrera interactiva de trabajos clave dentro de la ciberseguridad e información detallada sobre los salarios, credenciales y habilidades asociadas con cada rol.

• LifeLock, una Compañía de Symantec: Para ayudar a abordar la crisis de la fuerza laboral cibernética, Symantec se asocia con Girls Who Code, una organización nacional sin fines de lucro que busca inspirar, educar y equipar a las niñas con habilidades de computación para el siglo 21, y participará en la mayor expansión de su programa de inmersión de verano de la organización.

Acerca de la National Cyber Security Alliance

La National Cyber Security Alliance (NCSA) es la principal asociación sin fines de lucro, público-privada de la nación que promueve la educación y concienciación sobre ciberseguridad y privacidad. NCSA trabaja con una amplia gama de interesados en gobierno, industria y sociedad civil. Los principales socios de NCSA son el Departamento de Seguridad Nacional de EE. UU. (DHS) y la Junta Directiva de NCSA, que incluye representantes de ADP; Aetna; AT&T Services Inc.; Bank of America; Barclays; Blackberry Corporation; CDK Global, LLC; Cisco; Comcast; ESET North America; Google; Facebook; LifeLock, Inc.; Logical Operations; NXP Semiconductors; RSA, la División de Seguridad de EMC; Symantec Corporation; Intel Corporation; MasterCard; Microsoft Corporation; PayPal; Raytheon; PKWARE; Salesforce; SANS Institute; TeleSign; y Visa. Los esfuerzos principales de NCSA incluyen el Mes de Concienciación sobre Ciberseguridad Nacional (octubre); el Día de la Privacidad de los Datos (28 de enero) y DETÉNTE. PIENSA. CONÉCTATE.™, la campaña global de concienciación y educación sobre seguridad en línea cofundada por NCSA y el Anti Phishing Working Group, con el liderazgo del gobierno federal de DHS. Para obtener más información sobre NCSA, visite stagestaysafe.wpengine.com/about-us/overview/.

Cisco, CompTIA y LifeLock (una compañía de Symantec) son Patrocinadores Platinum y Fasoo y Logical Operations son Patrocinadores Silver para esta serie inaugural del Summit de Ciberseguridad 2017 de NCSA y Nasdaq. El Summit también cuenta con el apoyo del Business Council for International Understanding (BCIU), Business Executives for National Security (BENS) y la National Association of Corporate Directors (NACD).

Contacto de Prensa:

Jessica Beffa
Thatcher+Co.
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