WASHINGTON, D.C., 9 de octubre de 2018 ‒ La demanda sin precedentes de trabajadores bien formados en ciberseguridad sigue creciendo. Algunos expertos predicen que habrá una escasez global de dos millones de profesionales de ciberseguridad para el próximo año. Esto es crítico considerando el aumento de los ciberataques y la erosión de la confianza del consumidor en la capacidad de proteger el internet. Reclutar a la próxima generación de trabajadores capacitados en ciberseguridad y capacitar a los empleados existentes ayudará a construir defensas más fuertes y restaurar la confianza entre los ciudadanos digitales.

Durante la segunda semana del Mes de Concientización sobre la Ciberseguridad Nacional (NCSAM), una iniciativa de concientización sobre seguridad en línea copresidida por la Alianza Nacional de Ciberseguridad (NCSA) y el Departamento de Seguridad Nacional de EE.UU., se insta a los principales influenciadores, como padres, maestros y empleadores, a motivar a los futuros talentos de todas las edades para seguir esta gratificante carrera. Es importante recordar que no todo se trata de matemáticas y tecnología; definitivamente hay otro lado de la ciberseguridad. Según un artículo de la Harvard Business Review, importantes atributos de los profesionales de ciberseguridad exitosos incluyen curiosidad y pasión por aprender, habilidades para resolver problemas, fuerte ética y un agudo entendimiento de los riesgos. Además, los solicitantes de empleo con antecedentes no tradicionales pueden aportar nuevas experiencias y perspectivas a la posición. Y, una variedad de industrias, desde educación, instituciones financieras y bancos hasta moda, diseño y comercio minorista, están contratando. La conclusión es que la profesión está dedicada a ayudar a que nuestro mundo en línea sin fronteras sea más seguro para todos.

Aunque a menudo están detrás de escena, estos expertos están verdaderamente en la línea del frente y tienen un impacto medible en nuestras vidas digitales. Un ejemplo destacado de una empresa que prioriza la seguridad y ha invertido durante mucho tiempo en contratar talento superior en ciberseguridad es Intel. Los ingenieros y investigadores de seguridad en Intel no solo fortalecen la seguridad de sus propios productos, sino que también aprenden y comparten con la comunidad más amplia para ayudar a desarrollar y acelerar colectivamente la adopción de tecnologías más seguras en toda la industria de computación. La conclusión es que la profesión está dedicada a ayudar a hacer nuestro mundo en línea sin fronteras más seguro y más protegido para todos.

Padres, cuidadores, consejeros y maestros pueden desempeñar un papel significativo en allanar el camino para que los niños sigan carreras en ciberseguridad. Es importante que estos influenciadores aprendan sobre las oportunidades disponibles y tengan conversaciones con los niños sobre la amplitud de oportunidades disponibles. Además de un enfoque en STEM, un plan de estudios basado en educar a los estudiantes en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas, hay bastantes opciones interesantes y divertidas para explorar. Aquí hay un par de las principales recomendaciones de NCSA:

• GenCyber ofrece experiencias de campamento de verano de ciberseguridad para estudiantes y maestros de K-12. El objetivo es ayudar a que todos los estudiantes comprendan el comportamiento seguro en línea, aumenten la diversidad y el interés en la ciberseguridad y mejoren los métodos de enseñanza para impartir contenido.

• CyberPatriot se enfoca en la educación de ciberseguridad juvenil nacional con tres programas principales: la Competencia Nacional Juvenil de Defensa Cibernética, los Campamentos Cibernéticos de la AFA y la Iniciativa de Educación Cibernética de la Escuela Primaria. La Asociación de la Fuerza Aérea desarrolló CyberPatriot para entusiasmar a los estudiantes sobre carreras en ciberseguridad y otras disciplinas de STEM críticas para el futuro de nuestra nación.

• Visita CyberCompEx para aprender sobre ejercicios de Captura la Bandera y otros desafíos apropiados para la edad que son excelentes maneras de exponer a los niños a la ciberseguridad.

Consulta la última infografía de NCSAM para obtener más información e inspiración con respecto a las carreras en ciberseguridad.

“Una fuerza laboral en ciberseguridad altamente calificada, motivada y apasionada es tan crítica para la seguridad de internet como lo es el papel de todos en ayudar a protegerlo”, dijo Russ Schrader, director ejecutivo de NCSA. “Inspirar a los niños cuando son jóvenes puede impulsarlos hacia una carrera gratificante que se adapte a sus intereses en un sector específico como educación, finanzas o salud. Además, los trabajos en ciberseguridad son altamente portátiles y bien remunerados mientras se hace algo bueno”.

Para los adultos que piensan en una nueva carrera o en reincorporarse a la fuerza laboral, consideren reinventarse y seguir varias posiciones en ciberseguridad. Las habilidades técnicas se pueden adquirir de varias maneras, incluidos cursos universitarios tradicionales, capacitación vocacional, certificaciones de la industria y experiencia laboral. Los expertos reconocen que una fuerza laboral con experiencia y antecedentes diversos tiene más posibilidades de defender nuestros activos.

En cuanto a los veteranos que están en transición de regreso a la vida civil, es posible que ya tengan la capacitación y habilidades que son extremadamente ventajosas para la ciberseguridad. Además de la posible capacidad práctica en computación y/o habilidades de TI, según un blog reciente en Information Security, hay una serie de