Uma veterana CISO de alguns dos maiores nomes do mundo, incluindo Bill.com, Twitter e Rubrik, Rinki Sethi supervisionou alguns dos desafios de cibersegurança mais urgentes de hoje, mas ainda encontra tempo para retribuir e ajudar a construir uma força de trabalho de cibersegurança mais inclusiva e resiliente. 

Descubra mais sobre como uma feira de emprego e uma pizza grátis levaram Sethi a uma carreira incrivelmente bem-sucedida em cibersegurança, mentoria e investimento. 

Desenvolvendo uma Mentalidade Hacker

Rinki Sethi foi fisgada por computadores desde a infância. Suas habilidades de hacker e interesse na área foram despertados por sua determinação em encontrar uma maneira de contornar os controles parentais no seu computador. 
“Fui exposta a computadores em uma idade muito precoce porque meu pai ensinava programação”, disse Sethi. “Lembro-me de conversar com meus amigos no mensageiro instantâneo da AOL. Eu ouvi meu pai dizendo à minha mãe sobre algo que ele sabia da minha conversa no AOL.” 

“Quando olhei na minha máquina, encontrei uma ferramenta espiã parental, um keylogger. Desinstalei e contei à minha irmã para que ela também pudesse desinstalá-lo”, disse Sethi. Mas seu pai não desistia tão facilmente e reinstalava o software keylogger toda vez que ela o desinstalava. Foi quando Sethi procurou diferentes estratégias. “Escrevi um programa para detectar o keylogger e desinstalá-lo toda vez que detectasse o software no meu computador”, acrescentou Sethi.  

Embora sua experiência como hacker tenha despertado seu interesse pela tecnologia, Sethi entrou em um mercado de trabalho difícil após a faculdade. Ela considerou inicialmente adiar sua busca de emprego em favor de estudos de pós-graduação. Então, sua amiga a convidou para um evento de networking com a Pacific Gas and Electric. 

“Estou na cibersegurança há quase duas décadas agora, mas minha carreira em cibersegurança começou por acaso”, disse Sethi. “Uma das minhas amigas estava sendo recrutada pela Pacific Gas and Electric e disse: 'Por que você não vem? Tem uma noite de pizza grátis.' Então eu fui, peguei a pizza grátis e conversei com os gerentes de contratação da PG&E.” 

O Amanhecer do CISO e a Mudança na Indústria Cibernética 

Depois de trabalhar com a PG&E, a carreira de Sethi a levou por diferentes indústrias, incluindo eBay, Intuit e IBM. Finalmente, Sethi conseguiu seu primeiro emprego como CISO na Rubrik – um título que, na época, ainda era incomum fora do setor bancário. 

“Quando comecei na cibersegurança, ter um CISO em uma empresa não bancária era raro”, disse Sethi. “Naquela época, a segurança não era bem financiada. As violações estavam começando a chamar mais atenção e houve um aumento no número de ataques de que ouvíamos falar.” 

Hoje, a cibersegurança é um dos principais riscos para as empresas. “Na última década, vimos as empresas se focando mais na cibersegurança. Quase todas as grandes empresas agora têm um Chief Information Security Officer. Dito isso, ainda tem sido um desafio para a indústria se manter à frente das ameaças e ataques”, disse Sethi. 

Tornando-se uma Defensora do Trabalho Remoto e Mentora Cibernética

Sethi também foi uma das primeiras promotoras de outro tópico quente de tecnologia disruptiva: o trabalho remoto. Equilibrando longos deslocamentos e uma família em crescimento, Sethi começou a trabalhar de casa antes da pandemia e desde então se tornou uma defensora de políticas de trabalho flexíveis. 

“Trabalhar nesta área com uma família jovem pode ser muito desafiador”, disse Sethi. “Simplesmente não havia infraestrutura no escritório para apoiar novos pais. Não havia uma sala onde eu pudesse tirar leite, e eu tinha um trajeto de 80 milhas de ida e volta. Quase deixei o mercado de trabalho porque era muito difícil. Em vez disso, trabalhei com minha empresa para criar a primeira política de trabalho remoto.” 

“As coisas se tornaram mais flexíveis desde a pandemia, mas ainda há trabalho a ser feito para que as disposições de trabalho flexíveis estejam amplamente disponíveis e sejam seguras.” 
Além da cultura de trabalho e da flexibilidade, Sethi também se tornou uma mentora líder para mulheres que procuram construir suas carreiras. 

“Minha experiência com a [empresa de mentoria] Everwise tem sido incrível,” disse Sethi. “Eu já mentorei algumas mulheres e a experiência tem sido ótima. Uma mulher decidiu mudar seu caminho de carreira e fazer algo diferente através de nossas sessões. Tem sido uma jornada incrível, adoro mentorar e retribuir.”  

O Futuro da Cibersegurança e Superando Percepções Equivocadas 

Sethi está animada com o futuro da indústria de cibersegurança, mas ainda acredita que há percepções equivocadas que a indústria precisa superar.

“Uma das maiores percepções equivocadas que posso apontar é que eu não uso moletom com capuz para trabalhar”, brincou Sethi. “Acho que as pessoas ainda pensam que é isso que fazemos – somos hackers de moletom com capuz – mas nunca usei moletom com capuz para trabalhar.” 

Ria, a filha de Rinki, na frente do seu computador.

“As pessoas também pensam que a cibersegurança é um papel muito técnico, geek. Isso não é necessariamente verdade. O espaço é tão vasto que precisamos de todas as habilidades que pudermos obter. Tenho pessoas na minha equipe de jornalismo e do campo jurídico. Para a cibersegurança, precisamos de pessoas que compreendam diferentes áreas, porque é assim que os hackers, os atores mal-intencionados, se parecem.” 

“Lembro-me de assistir a uma conferência de usuários onde o criador da série ‘CSI: Cyber’ estava falando sobre uma das principais atrizes, Patricia Arquette, correndo de saltos altos, combatendo incidentes cibernéticos. Todos olhavam para mim porque eu estava dirigindo nosso centro de operações de segurança, e eu era a mulher de saltos altos lidando com incidentes. Agradeci por ele tê-lo glamorizado dessa forma, para atrair pessoas que podem não usar moletom com capuz. Tenho orgulho de combater os equívocos. Precisamos de todos os tipos de pessoas na cibersegurança.”  

A família de Rinki passando tempo de qualidade juntos.

Com base em sua própria experiência, Sethi provou que carreiras bem-sucedidas na cibersegurança podem ser muito diferentes de pessoa para pessoa, e dependem de seus interesses e objetivos únicos. Há muito espaço tanto para moletons com capuz quanto para saltos altos, então por que hesitar? 

A família de Rinki.