Carreiras e Educação

— Histórias de Carreira

5 de out. de 2022

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Leitura Rápida

Minha Jornada Cibernética – Jeremy Daniels, Analista de Cibersegurança na HPE

Conheça o analista cibernético e graduado de HBCU, Jeremy Daniels.

Jeremy Daniels
Jeremy Daniels
Jeremy Daniels

Em 2022, Jeremy Daniels se formou em Ciência da Computação pela Prairie View A&M University. Desde então, ele começou sua carreira em cibersegurança na HPE como analista cibernético.

Jeremy é apaixonado por retribuir à sua comunidade e, acima de tudo, ele encontra alegria nas atividades que promovem experiências e memórias duradouras.

Esta entrevista foi editada para comprimento e clareza.

NCA:  Quais foram os primeiros sinais que indicavam que cibersegurança poderia ser seu lugar?

Eu tenho uma tia que estudou ciência da computação na Lamar University, e ao vê-la, eu sempre dizia, "Cara, eu quero fazer o que ela faz." Ela está nos negócios – é a tia que vai para todo lado e usa suas conexões.

Quando fiquei um pouco mais velho, comecei a entender melhor seu diploma em termos da programação e tudo mais. Eu também fui forçado a entrar na tecnologia porque minha família sempre dependia de mim para resolver os problemas técnicos em casa. Começou aí e floresceu. Quando cheguei à faculdade, comecei a pensar cada vez mais sobre quão diversa era a ciência da computação.

NCA: Qual é sua formação educacional?

Recebi meu bacharelado em ciência da computação pela Prairie View A&M University em maio de 2022. Escolhi a Prairie View porque é uma joia do sul. Muitas escolas de engenharia aqui não são tão diversas quanto a Prairie View. Eu realmente apreciei o valor da educação que estava recebendo na Prairie View enquanto ainda estava culturalmente ligado a muitas pessoas que tinham a mesma mentalidade nesse campo.

NCA: Como você acha que frequentar uma HBCU impactou sua carreira?

Muitos dos meus colegas agora, eles são algumas das melhores pessoas que conheço e estão ansiosas para aprender, estão prontas para acessar o mundo. Eles também têm a oportunidade de compartilhar mais luz sobre os talentos que uma HBCU pode produzir.

NCA: Como sua paixão por cibersegurança floresceu enquanto estava na faculdade?

Comecei a encontrar um amor pela cibersegurança dentro das disciplinas do meu diploma. O aspecto de investigação e relato da cibersegurança destacou-se para mim porque sempre fui uma pessoa que queria saber mais informações e ver o que acontece nos bastidores.

Sinto que a cibersegurança atendeu a essa necessidade para mim porque agora posso ver algumas das coisas antes de serem faladas nas notícias. Posso tentar manter minha família atualizada sobre esses tópicos e depois eles voltam um ou dois dias depois: "Cara, acabei de ouvir sobre isso, blá, blá, blá," e eu digo: "Sim, eu te contei sobre isso há alguns dias."

NCA: Fale conosco sobre ser estagiário durante a pandemia. 

Durante a pandemia, era mais difícil fazer amigos e conexões no trabalho porque tantas pessoas estavam passando por coisas diferentes. Fora do trabalho era um pouco louco dizer, "Ei, vamos nos conectar no Zoom só para conversar." Não é que as pessoas não fizessem isso, mas era um pouco diferente porque depois do trabalho, muitas pessoas iam cuidar de membros da família, ou apenas estar ao redor da família para aliviar o estresse do dia de trabalho, então como estagiário durante a pandemia, foi um pouco diferente.

Acho que, no geral, a pandemia tornou mais difícil fazer amigos e conhecer novas pessoas na sua rede. Mas também fez com que mudássemos o foco para a saúde mental e o equilíbrio entre vida pessoal e trabalho.

NCA: Depois de ser estagiário por três anos, você foi promovido a analista cibernético. Como seu papel na empresa se expandiu na transição de estagiário para funcionário em tempo integral?

É mais uma postura proativa como funcionário em tempo integral, porque você não está mais esperando que alguém faça algo por você ou o guie pelo processo. Você meio que começa a ver até onde pode ir enquanto ainda é atencioso com a equipe. É um esforço colaborativo com certeza. Como estagiário, eles estavam mais preocupados com um projeto de cada vez, enquanto agora estou em conversas sobre como podemos nos antecipar a esses agentes de ameaça?

NCA: O que significa para a HPE ser nomeada uma das 20 melhores empresas para os melhores empregadores da América para os novos formandos de 2022?

Isso mostra quão disposta a empresa está a mudar essa cultura corporativa. Já se foram os dias em que era necessário ter 10 anos de experiência assim que você se formava na faculdade, especialmente na tecnologia. Eles estão dispostos a moldar pessoas que estão apenas entrando na equipe.

Em geral, é uma experiência gratificante porque você pode ver em cada empregado que eles se importam com seu avanço. Eles querem que você cresça na empresa.

NCA: Qual é o seu conselho para alguém pensando em uma carreira em cibersegurança?

Eu diria que com cibersegurança, se você tem a vontade de aprender e crescer, acho que você estará pronto para cibersegurança. Um dos meus mentores me disse que as habilidades técnicas sempre podem ser ensinadas, mas é a inteligência emocional que você deve trazer consigo.

Contanto que você tenha uma mente aberta ao entrar nisso, acho que muitas pessoas podem ter essa oportunidade de entrar em cibersegurança.

NCA: Quais são alguns destaques da sua carreira até agora?

Uma grande conquista foi minha primeira caça a ameaças que fiz completamente sozinho. Eu consegui todas as informações que precisava, conduzi minha pesquisa e fiz algumas adaptações para encontrar mais informações sobre aquele grupo de ameaças. Acho que foi uma realização culminante porque foi a primeira coisa que fiz por conta própria como funcionário em tempo integral.

Mas, em geral, acho que um dos outros aspectos que realmente gostei na minha carreira é apenas ajudar os outros... Eu diria que despertar esse interesse em outras pessoas é outro destaque na minha carreira.

NCA: O que você gosta de trabalhar em cibersegurança?

Você olha e vê pessoas que estão ativamente tentando invadir certas redes, que estão tentando explorar diferentes vulnerabilidades. Tem algo nisso que me deixa animado porque é como, todo mundo não vê isso no dia a dia. Para mim, poder ajudar e fazer meu trabalho em termos de remediar alguns desses problemas, é incrível.

NCA: O que você gosta de fazer fora do trabalho?

Fora do trabalho, eu amo passar tempo com a família e amigos. Sou um ávido jogador de videogame (atualmente jogo Marvel's Avengers). Sou uma pessoa que gosta de fazer memórias duradouras, porque não temos muito tempo na vida. Estou tentando adotar um novo mantra de vida: trabalhar para viver em vez de viver para trabalhar.

NCA: Por que você acha que há uma lacuna na força de trabalho e o que podemos fazer para trazer novas pessoas?

Acho que no geral há um mal-entendido do que é necessário. Realmente há uma oportunidade para todos. Qualquer habilidade que seja usada no mundo cotidiano pode ser transferida para a cibersegurança.

Também devemos considerar como podemos elevar aquelas pessoas que querem estar na cibersegurança para colocá-las lá. Porque muitas vezes não é o que você sabe, é apenas o fato de que você tem as habilidades pessoais, você tem a personalidade para isso. Essas habilidades técnicas podem ser ensinadas a você mais tarde.

Aqui está a questão: o tempo é com você. Não importa que idade você tenha quando começou em cibersegurança. Não importa a idade que você acha que seria aceitável. Se você tem fome de aprender mais, o tempo não é um fator.

NCA: Muito obrigado por compartilhar sua sabedoria conosco hoje!

Saiba mais sobre Tracy Z. Maleeff aqui: https://linktr.ee/infosecsherpa

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