Hemos organizado un webinar sobre este tema con Andrew Golden, el reclutador técnico principal de Trellix. Golden ha estado reclutando desde 1998, y compartió sus consejos sobre cómo redactar currículums atractivos y crear perfiles de LinkedIn que capturen la atención. Ya seas principiante, estés cambiando de carrera o seas un profesional experimentado, estos consejos de optimización de currículum y LinkedIn en ciberseguridad te ayudarán a conseguir tu próximo trabajo. 

"Todos, desde cero años de experiencia hasta 35 años de experiencia, tienen dificultades con esto," dice Golden. "¡No estás solo!"  

Consejos para un gran currículum de ciberseguridad 

Primero y principal, recuerda que tu currículum es tu primera impresión—¡haz que cuente! Puedes tener un gran portafolio o ser un fantástico entrevistador, pero los reclutadores generalmente no descubrirán nada de esto si tu currículum no los impresiona primero. Sigue estas estrategias de currículum para impulsar tu búsqueda de trabajo en ciberseguridad. 

1. Mantenlo simple, claro y legible. 

Los reclutadores revisan cientos de currículums, por lo que la claridad es clave. 

• Mantén tu declaración introductoria muy breve. Considera cuántas personas solo consumen encabezados y memes hoy en día… 

• Usa un diseño limpio con secciones fáciles de leer y viñetas. 

• Los currículums de ciberseguridad deberían ser de una página para profesionales en stages iniciales; después de cinco años de experiencia, una segunda página podría estar bien si tienes mucha experiencia, pero mantenlo conciso. 

• Enfócate en el contenido sobre el formato.  

• Siempre escribe en tercera persona imperfecta; esto significa sin declaraciones como "Yo" o "mí".

2. Enfócate en habilidades y logros relevantes. 

• Coloca la experiencia laboral reciente y relevante en la parte superior. 

• Destaca proyectos, pasantías o autoestudio que demuestren tu experiencia. 

• Muestra certificaciones en ciberseguridad, programas de entrenamiento y cursos relevantes. 

• Si tu currículum parece escaso, incluso trabajos tempranos no relacionados (por ejemplo, salvavidas, venta al por menor) demuestran fiabilidad y ética de trabajo. 

3. Ajusta tu currículum a las descripciones de trabajo de seguridad. 

• Usa palabras clave del anuncio de trabajo—los reclutadores buscan por palabras clave para encontrar candidatos. 

• Resalta herramientas, marcos y proyectos específicos de ciberseguridad en los que has trabajado. 

• Usa detalles y números para crear una narrativa, como "Implementé una solución SIEM que redujo amenazas de seguridad en un 30%." 

4. Opta por métricas cuantificables y lenguaje accionable. 

• Evita términos vagos como "jugador de equipo" o "trabajador arduo." 

• En lugar de eso, destaca logros medibles, como "Detecté y mitigé más de 200 intentos de phishing mensuales. 

• Revisa para corregir varias veces—los errores ortográficos pueden costarte entrevistas. ¡Pide a alguien de confianza que le eche otro vistazo! 

Cómo optimizar tu LinkedIn para tu búsqueda de empleo 

Hoy en día, un gran perfil de LinkedIn es esencial para los profesionales de ciberseguridad que buscan establecer contactos y atraer reclutadores. Tu perfil de LinkedIn será similar a tu currículum, excepto que puedes tener más características y no tienes que limitarte a una página. Aquí está cómo hacer que tu perfil destaque. 

1. Usa palabras clave de ciberseguridad.  

• Piensa en tu perfil de LinkedIn como una versión extendida de tu currículum. 

• Agrega todas las certificaciones, habilidades y experiencia relevante en ciberseguridad que no cabrían en tu currículum. 

• Usa palabras clave relevantes para la industria que se relacionen con tu experiencia (ejemplos incluyen "analista SOC," "hacking ético," "pruebas de penetración," "respuesta a incidentes," "herramientas SIEM" y "seguridad en la nube") para mejorar la búsqueda. ¡Actualiza estas palabras clave a medida que tu experiencia aumenta! 

2. Refuerza tu titular y resumen para SEO. 

• Tu título de LinkedIn debería declarar claramente tu rol y experiencia, como "Analista de Ciberseguridad | SOC | SIEM | Seguridad de Redes | Inteligencia de Amenazas" 

• Mantén tu resumen corto y atractivo—usa viñetas para resaltar habilidades clave. 

• Piensa en lo que un reclutador podría buscar y coloca esas palabras clave en tu resumen.  

3. Participa con la comunidad en LinkedIn. 

• No tienes que ser un influenciador, pero dar me gusta, comentar y compartir publicaciones aumenta tu visibilidad. 

• Sigue a las principales empresas y profesionales de ciberseguridad para estar actualizado.

• ¡Esto es una gran manera de enterarte de anuncios de trabajo! Comparte publicaciones de blog, proyectos o ideas relacionadas con tendencias de seguridad. 

• ¡Conéctate con la Alianza Nacional de Ciberseguridad en LinkedIn! Somos un gran recurso y siempre tenemos contenido excelente para compartir! 

4. Construye tu red de ciberseguridad y solicita empleos. 

• ¡Si no tienes mucha red en LinkedIn, comienza a construir una! 

• Manda solicitudes de conexión personalizadas a reclutadores, gerentes de contratación y profesionales en ciberseguridad.  

• Sé cortés, conciso y amable en tu mensaje. "Admiro tu trabajo en seguridad y me encantaría conectarme" es bueno, pero evita "Hola. Necesito trabajo. ¿Tienes alguno?" 

• Usa LinkedIn para buscar empleos en ciberseguridad, configurar alertas y contactar directamente a los gerentes de contratación. 

Un excelente currículum y LinkedIn pueden ayudarte a lanzar tu carrera en ciberseguridad 

Un fuerte currículum y perfil de LinkedIn son tus mejores herramientas para encontrar un gran trabajo en ciberseguridad. Esta es tu mejor forma de aumentar tu visibilidad y causar una impresión duradera en los reclutadores. ¡Regístrate en nuestro boletín para más consejos sobre ciberseguridad, incluyendo información sobre cómo trabajar en este dinámico campo! 

¡Mira nuestro "Crafting Cyber Resumes" webinar con Andrew Golden, Reclutador Principal en Trellix!