Organizamos un seminario web sobre este tema con Andrew Golden, el reclutador técnico principal en Trellix. Golden ha estado reclutando desde 1998, y compartió sus consejos sobre cómo redactar currículos atractivos y cómo crear perfiles de LinkedIn que llamen la atención. Ya seas un principiante, alguien que está cambiando de carrera, o un profesional experimentado, estos consejos de optimización de currículum y LinkedIn en ciberseguridad te ayudarán a conseguir tu próximo trabajo. 

"Todo el mundo, desde cero años de experiencia hasta 35 años de experiencia, lucha con esto," dice Golden. "¡No estás solo!"  

Consejos para un gran currículum de ciberseguridad 

Antes que nada, recuerda que tu currículum es tu primera impresión: ¡haz que cuente! Podrías tener un gran portafolio o ser un entrevistador fantástico, pero los reclutadores generalmente no descubrirán nada de esto si tu currículum no los impresiona primero. Sigue estas estrategias de currículum para mejorar tu búsqueda de empleo en ciberseguridad. 

1. Mantenlo simple, claro y legible. 

Los reclutadores revisan cientos de currículums, por lo que la claridad es clave. 

• Mantén tu declaración introductoria muy corta. Considera cuántas personas solo consumen titulares y memes en estos días… 

• Usa un diseño limpio con secciones fáciles de leer y puntos de viñeta. 

• Los currículums de ciberseguridad deben ser de una página para profesionales en etapas tempranas; después de cinco años de experiencia, una segunda página podría estar bien si tienes mucha experiencia, pero mantenlo conciso. 

• Concéntrate en el contenido sobre el formato.  

• Siempre escribe en tercera persona imperfecta; esto significa no usar declaraciones como "yo" o "mí".

2. Enfócate en habilidades y logros relevantes. 

• Pon las experiencias laborales recientes y relevantes en la parte superior. 

• Destaca proyectos, prácticas o autoestudio que demuestren tu experiencia. 

• Resalta certificaciones de ciberseguridad, programas de capacitación y cursos relevantes. 

• Si tu currículum parece escaso, incluso trabajos tempranos no relacionados (por ejemplo, socorrista, ventas) muestran confiabilidad y ética de trabajo. 

3. Adapta tu currículum a las descripciones de trabajo de seguridad. 

• Usa palabras clave de la oferta de trabajo: los reclutadores buscan candidatos por palabras clave. 

• Resalta herramientas de ciberseguridad específicas, frameworks y proyectos en los que has trabajado. 

• Usa datos específicos y números para crear una narrativa, como "Implementé una solución SIEM que redujo las amenazas de seguridad en un 30%." 

4. Opta por métricas cuantificables y lenguaje accionable. 

• Evita términos vagos como “jugador de equipo” o “trabajador arduo”. 

• En su lugar, resalta logros medibles, como "Detecté y mitigé más de 200 intentos de phishing mensuales." 

• Revisa varias veces: los errores ortográficos pueden costarte entrevistas. ¡Pide a alguien de confianza que le eche otro vistazo! 

Cómo optimizar tu LinkedIn para tu búsqueda de empleo 

Hoy en día, tener un gran perfil de LinkedIn es esencial para los profesionales de ciberseguridad que buscan hacer networking y atraer reclutadores. Tu perfil de LinkedIn será similar a tu currículum, excepto que puedes tener más características y no tienes que limitarte a una página. Aquí te mostramos cómo hacer que tu perfil destaque. 

1. Usa palabras clave de ciberseguridad.  

• Piensa en tu perfil de LinkedIn como una versión extendida de tu currículum. 

• Agrega todas las certificaciones en ciberseguridad, habilidades y experiencias relevantes que no cabrían en tu currículum. 

• Usa palabras clave relevantes para la industria que se relacionen con tu experiencia (ejemplos incluyen "analista SOC", "hacking ético", "testing de penetración", "respuesta a incidentes", "herramientas SIEM" y "seguridad en la nube") para mejorar la búsqueda. ¡Actualiza estas palabras clave a medida que aumente tu experiencia! 

2. Refuerza tu titular y resumen para SEO. 

• Tu titular de LinkedIn debe declarar claramente tu rol y experiencia, como "Analista de Ciberseguridad | SOC | SIEM | Seguridad de la Red | Inteligencia de Amenazas" 

• Mantén tu resumen corto y atractivo—utiliza viñetas para resaltar habilidades clave. 

• Piensa en lo que un reclutador podría buscar y coloca esas palabras clave en tu resumen.  

3. Participa con la comunidad en LinkedIn. 

• No tienes que ser un influencer, pero darle me gusta, comentar y compartir publicaciones aumenta tu visibilidad. 

• Sigue a las principales empresas y profesionales de ciberseguridad para mantenerte actualizado.

• ¡Esta es una excelente manera de enterarte de vacantes laborales! Comparte publicaciones de blog, proyectos o ideas relacionadas con tendencias de seguridad. 

• Conéctate con la Alianza Nacional de Ciberseguridad en LinkedIn! ¡Somos un gran recurso y siempre tenemos contenido interesante para compartir! 

4. Construye tu red de ciberseguridad y solicita empleos. 

• Si no tienes mucha red en LinkedIn, ¡empieza a construir una! 

• Envía solicitudes de conexión personalizadas a reclutadores, gerentes de contratación, y profesionales en ciberseguridad.  

• Sé educado, conciso y amable en tus mensajes. "Admiro tu trabajo en seguridad y me encantaría conectarme" es bueno, pero evita "Hola. Necesito un trabajo. ¿Tienes alguno?" 

• Usa LinkedIn para buscar trabajos en ciberseguridad, configurar alertas, y contactar directamente a gerentes de contratación. 

Un gran currículum y LinkedIn pueden ayudarte a lanzar tu carrera en ciberseguridad 

Un currículum sólido y un perfil de LinkedIn son tus mejores herramientas para encontrar un gran trabajo en ciberseguridad. Esta es tu mejor manera de aumentar tu visibilidad y causar una impresión duradera en los reclutadores. Suscríbete a nuestro boletín para obtener más consejos sobre ciberseguridad, incluyendo información sobre cómo trabajar en este campo dinámico! 

¡Consulta nuestro seminario web "Crafting Cyber Resumes" con Andrew Golden, Reclutador Principal en Trellix!