A educação em cibersegurança para funcionários é uma medida proativa que os empregadores podem adotar para ajudar a defender o seu negócio. Hoje, a educação cibernética é vital, independentemente de quantas pessoas trabalham para você. O relatório Oh Behave de 2023 descobriu que 94% dos entrevistados disseram ter mudado seu comportamento após participar de um treinamento em cibersegurança. Mais de um terço começou a usar autenticação multifator e metade disse que se tornou melhor em reconhecer phishing!

Aqui está o porquê de você começar um programa de educação cibernética para funcionários hoje!

O impacto dos ciberataques nos negócios

Apenas porque seu negócio é pequeno, não significa que não seja um alvo para cibercriminosos. Uma recente pesquisa com proprietários de pequenas empresas nos Estados Unidos e Reino Unido descobriu que 61% disseram ter sido vítimas de um ciberataque bem-sucedido nos últimos 12 meses. O custo médio de uma violação de dados foi de um recorde de $4,45 milhões em 2023, de acordo com IBM e Ponemon. No geral, o Fórum Econômico Mundial estima que o custo anual do cibercrime para a economia global atingirá $10,5 trilhões (com um t) em 2025. Gerenciar riscos cibernéticos é importante para todos, especialmente para pequenas empresas. Pequenas empresas não são imunes porque muitas vezes são vistas como alvos fáceis devido à sua postura limitada em cibersegurança. É por isso que o treinamento de funcionários é uma ferramenta poderosa para prevenir ou mitigar esses ataques, transformando o elo mais fraco — erro humano — em uma linha de defesa. O relatório DBIR da Verizon de 2023 descobriu que 74% de todas as violações de dados incluíam participação humana, significando que erro humano, uso indevido de privilégios, uso de credenciais roubadas ou engenharia social (como phishing) estavam envolvidos na violação. Mas, como descobrimos no Oh Behave, o treinamento tem um impacto desproporcional.

Benefícios da educação cibernética para funcionários 

Não veja o treinamento cibernético para seus funcionários como uma forma de marcar caixas de conformidade; o treinamento é um investimento na segurança e sucesso geral. Ao transmitir conhecimento e habilidades, as empresas podem capacitar seus funcionários a reconhecer e responder a ameaças potenciais. Isso não apenas aumenta a postura de segurança da organização, mas também melhora a conscientização, confiança e produtividade dos seus funcionários.

Uma força de trabalho bem treinada contribui para a reputação geral e confiabilidade do negócio. Clientes e parceiros valorizam cada vez mais as medidas de segurança, e saber que uma empresa prioriza a cibersegurança por meio da educação dos funcionários pode inspirar confiança e fortalecer relacionamentos.

Desafios do treinamento cibernético

Embora os benefícios sejam claros, as empresas frequentemente enfrentam desafios ao implementar programas de educação eficazes. As barreiras comuns incluem a falta de tempo, recursos ou motivação dos funcionários. Importante, mais e mais programas de treinamento cibernético visam ser acessíveis e divertidos, mas ainda cheios de conhecimento. Considere opções de treinamento flexíveis, como módulos online que os funcionários podem concluir em seu próprio ritmo. Você pode ajudar a superar os desafios tornando a cibersegurança uma prioridade para a gestão. 

Melhores práticas para a educação cibernética dos funcionários 

Para garantir o sucesso de um programa de treinamento, formule um plano para projetar, entregar e avaliar o treinamento em cibersegurança dos seus funcionários. Tente adaptar o conteúdo às necessidades específicas do seu negócio e use exemplos da vida real para tornar o material relevante. Achamos que elementos interativos, como jogos, podem ajudar a engajar os funcionários.

Crucialmente, entenda que fomentar uma cultura de cibersegurança envolve esforço contínuo. Incorpore atualizações regulares sobre ameaças emergentes, exercícios simulados de phishing e crie um ambiente onde os funcionários se sintam à vontade para relatar incidentes de segurança potenciais. Avaliações regulares da eficácia do programa de treinamento permitem que as empresas adaptem e melhorem continuamente.

A educação cibernética é boa para os negócios

Treinar seus funcionários em boas práticas de cibersegurança não é apenas uma recomendação, é uma necessidade para empresas que desejam prosperar no século 21. Os benefícios — melhor conscientização, confiança e produtividade dos funcionários, junto com reputação e confiabilidade aprimoradas — superam significativamente qualquer desafio que sua empresa possa enfrentar. Com um programa de treinamento confiável e uma consciência geral de cibersegurança, os proprietários de pequenas empresas capacitam suas equipes a se tornarem a primeira linha de defesa.