La ciberseguridad, la privacidad y el riesgo son un campo emocionante y esencial que es inmensamente gratificante y bien remunerado. No necesitas ser un especialista en ciencias de la computación para trabajar en este floreciente campo (¡aunque también nos encantan los especialistas en ciencias de la computación!). No importa tu pasión, hay un lugar para ti en la industria.

El mentoría es una de las mejores formas de establecer y hacer crecer tu carrera. Aquí te mostramos cómo encontrar a alguien que te tome bajo su ala.

Hay un lugar para ti en ciber... y privacidad... y riesgo 

No importa tus talentos o intereses, hay una carrera para ti en ciberseguridad. El campo es mucho más que ciencias de la computación: necesitamos personas que sean expertas en comunicaciones, negocios, ciencias y prácticamente todas las demás áreas porque la diversidad de habilidades es muy valorada por la industria. Tener personas de antecedentes más diversos nos ayuda a resolver algunos problemas muy complejos.  

Las carreras en ciber son satisfactorias y bien remuneradas, además, ¡hay una gran demanda de trabajadores calificados en este momento! Actualmente, hay millones de empleos vacantes a nivel mundial y el campo está creciendo exponencialmente cada año. Si no has pensado en trabajar en ciberseguridad, ¡deberías hacerlo! Muchas personas que trabajan en seguridad encuentran personalmente muy gratificante saber que están combatiendo el crimen cibernético global y protegiendo sus organizaciones. 

¿No sabes por dónde empezar? Encontrar un mentor puede ayudarte a decidir si una carrera en seguridad, privacidad o riesgo es para ti. Y una relación de aprendiz/mentor es una excelente manera de comenzar tu recorrido de networking.

Un mentor puede arrancar el motor de tu carrera 

Enciende tus habilidades 

1. Habilidades técnicas 

Si estás intentando ingresar al lado técnico de la ciberseguridad, un mentor puede ayudarte a entender en qué habilidades técnicas deberías enfocarte y ofrecer retroalimentación. Si bien no deberías esperar que un mentor te dé una educación profunda o comentarios intensos sobre tus proyectos, no está fuera de cuestión que un mentor te dé algo de contexto sobre qué habilidades son más necesarias para las diferentes disciplinas en seguridad. 

2. Habilidades blandas 

La ciberseguridad es mucho más que conocer herramientas y tecnología. No importa para qué trabajos solicites, tendrás que demostrar